Наставничество новых сотрудников – залог их успешной адаптации и снижения текучести кадров. Особенно в недвижимости, где новичкам нужно быстро освоить звонки клиентам, показы объектов и переговоры, важен структурированный подход к обучению. Предлагаем упрощённую 5-шаговую методику «Пентагон наставничества», сохраняющую логику оригинала и эффективность. В её основе – пять ключевых этапов работы наставника с подопечным и постоянная обратная связь на каждом шаге. Такая схема помогает последовательно передавать знания и навыки, избегая хаотичного обучения.
Курс поможет адаптации новых агентов, передачи им ценных знаний, оказать поддержку и мотивацию. Это позволяет быстрее освоить необходимые знания и избежать распространенных ошибок на начальном этапе карьеры. В конечном итоге, наставничество – это залог стабильного развития агентства и укрепления его позиций на рынке недвижимости
БЕСПЛАТНЫЙ КУРС
На встрече разберем:
- адаптацию агента через инструмент наставничества
- наставник — это руководитель или опытный ТОП-агент
- роль и функционал наставника
- мотивация наставника
Спикеры:
Баярма Бадмацыренова - Руководитель офиса Самолет Плюс Иркутск
Феликс Альберт - Руководитель центра обучения в Самолет Плюс